11月11日—25日培训中心圆满完成了对“第1期人才征集班”的培训任务，达到了预期的目的。
    根据人力资源部发起的“动起来”关怀行动——人才征集活动的安排，培训中心对宋维平等各大区选送和总公司甄别后选定的14名员工进行为期15天培训，通过“日常管理（陋习到此为止）、管理类培训（自我管理能力认识与提高）、专业类提升（维抢综合技能提高）、综合测评（评定学员的优劣，帮助学员认识自己）”四个内容的培训，把公司对员工的“关怀行动”活动落到了实处。我们根据学员的个人特点进行分类指导，帮助其进行个人职业规划，达到了宣扬公司企业文化，凝聚职员人心的目标。同时为公司在人才发现、人才任用、人才储备的运作工作做出新的尝试。
    本次培训过程没有搞一锅煮，也没有搞整齐划一；授课方面实行区别性和针对性授课，实行差异对待，让学员感受到公司对员工个体的重视，体现公司企业文化中的“以人为本”，激励员工更好地为公司服务的信心。人力资源部通过综合测评的学员，将会有序地推荐进入相应的岗位 。