文/西北区 机关 人事经理 董子涵
每年的12月份都是最紧张的一个月。今年,对于还有0.43次指标的西北区来说,向左,不达标,前方的道路便布满荆棘;向右,达标,我们将踏上康庄大道。
为完成年初制定的目标,我们必须奋斗!大区总经理董少国开展了一次保指标的冲刺活动,并于11月30日制定出可行性方案,即《西北区年终冲刺激励方案》。此次活动如同一场及时雨一般激励着每位员工,西北区的兄弟们有了统一的目标:12月,争取无阻断,实现运维达标!
12月的西北已经进入寒冬,朔风卷地,草木枯黄,当许多生命用冬眠躲避严寒的时候,当人们躲在暖气房取暖的时候,我们缆信人已经行走在线路上。
兰州站中分站长牟建军,从十一月下旬就在距离兰州机房35公里处的山上盯守隐患,此处隐患影响我方线路13公里。这里算是重大隐患,稍有马虎,就可能出现问题,他每日兢兢业业守护在线路上。西北区,像他这样的员工还有很多很多。此刻的他们,或许正穿梭在大山里、铁路上,正在为西北区的荣誉而战!
西北区的每个人都在进行最后的冲刺!所有成员携手同心,一直在属于我们的战场上奋勇拼搏!
奋斗不止,让我们呐喊出最庄严的承诺,不达目标不罢休!为了荣誉,即便荆棘满地,也要勇往之前!我们不惧挑战,携手共进,向目标发起最后冲击!
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