文/总公司  运行维护部  住正阳

    每年的七八月份，持续的高温给奋战在缆信的一线员工带来严峻的考验。为关心一线员工的身体健康情况，送去总公司的人文关怀，总部夏季慰问分为14个小组进行。8月1日至8月20日期间，14个小组陆续从总公司出发，分别下站到全网十一个大区，对一线员工进行慰问，为他们送去慰问品，送上一份清凉，更是送上一份关怀。

于我而言，在这之前的每年两季慰问，我都是一个被慰问者，而今年的夏季慰问，我作为慰问小组的一名成员，与财务部总经理曹翔一起慰问华南区长沙维护区的9个台站和东南区南昌维护区的5个台站。

    8月3日，我和曹总到达郴州站，开始第一站的慰问，给一线员工们送上总公司的关怀。从长沙维护区到南昌维护区，我们对各台站的机房执勤情况，办公室及宿舍等卫生情况进行检查。当然，我们下站慰问的主要工作还是慰问，我和曹总每到一个台站，都向在酷暑中坚持工作的一线员工细心询问高温期间的巡线安全防护措施情况、巡线过程中存在的问题和困难等，并对他们进行缆信企业文化的解说。

    8月6日，我们在长沙站与员工魏玉傲一起巡线，早上6:50从台站出发，巡线的整个过程，我们都是汗流浃背。以前，在西北巡视线路，从没有体会过自始至终的汗流浃背的感觉。这次巡线，使我感触颇深，炎炎夏日，我们一线的兄弟姐妹们依然按质按量完成巡线指标，他们真的很棒！那些在高温天气下工作的缆信人，是最可爱的一群人，在此真心向他们说一声：你们辛苦了！

    曹总在和各分站长、老员工们的沟通过程中，着重强调老员工在工作中要增强责任心，带好新员工。并叮嘱新员工在高温期间巡线，要注意防暑，合理安排好巡线工作和休息时间。切实做好高温期间的防暑降温工作，确保高温期间的机房安全及线路畅通。

    缆信始终视一线员工为企业的最大财富，多年来始终坚持对员工的关怀和培养。每年的夏季和冬季都会开展慰问活动，用实际行动展现公司的“以人为本、以情为路”的企业文化。