“前线”！！

文/东北区   大连维护区   孟祥宁     五月的一天，黄志平副总裁来到了东北区大连维护区。     一身朴素简洁的着装，让我们原本有点紧张的心情放松了些许，穆然增加了几分的亲切与轻松。军人出身的黄总，言谈中依然透露着男儿从军历练过的坚毅、刚强、果断。黄总来到台站，亲自走遍房间的每个角落，温情地询问着，细致地观察着，大家围坐一堂，有点拘谨而踌躇地和黄总聊了起来。黄总和蔼亲切地和我们谈起了家常，讲述了自己的生活与经历。慢慢地才知道原来这是黄总看到我们的紧张踌躇后，由浅入微地引导大家畅所欲言的用意。     他无一遗漏地询问了每个人的工作时间、工作情况、家庭状况、个人问题等等。平和亲切的话语，宽慰了我们的心情，舒展了我们微小的烦恼，肯定了我们的工作成果。黄总提到公司的改革，“生存，发展，多赢”体现了公司企业文化“以人为本”的原则，一切为员工着想，为大家和公司的发展着想。他鼓舞着大家的士气，希望我们团结一致努力发展。     我们工作的任务是维护，是保证线路的畅通。线路上，施工、自然的隐患各式各样，甚至说千奇百怪也不为过。带着总公司的关怀以及期望，黄总亲临各个重大隐患的现场，不论施工场地杂乱无章或是暴土扬长，亦或荒郊野外草木杂生荆棘满布。黄总每每仔细的查看、细致的询问，认真的聆听目前的状况，然后，给出自己的指导意见。对维护中没有解读的问题，黄总深入浅出地分析了情况，积极提出改进建议。他强调在工作中大家要提升针对线路隐患的预防、发现、处理等方面的经验能力，最终确保线路最大程度的安全畅通。     短暂的接触，让我们从生活的认知、工作的尽责到做人的为贤都有了新的认识，学习了很多经验技巧。一个企业的文化不是不断地说出来的，感同身受中、言行举止中足以体现出企业文化的内涵，他的优秀点点滴滴无处不在。在这样的一种文化氛围中，我们必当众志成城，众心所向，共铸辉煌。     欢愉的相聚总有不舍的别离，每个人紧紧地握住黄总的手，依依不舍地告别。离别的话语说过了多遍，紧握的双手却迟迟不肯放松。缆信的员工需要这样体贴、亲切的氛围，我也深深地感受到了这一切的存在。