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强化业务技能 提升工作能力 |
文/人力资源部 赵伟
根据苏皖大区工作、人员配置情况,在运维部、人力资源部共同组织下,12月12日至12月18日在合肥站对13名新员工进行了为期7天的“上岗技能”培训。
培训采取上午巡线,下午15点至21点进行业务培训的方式,培训内容包含:企业文化、九项技能、线路维护、安全教育、公司规章制度。训间,学员们表现出积极进取、刻苦向上的学习态度,进步明显。由于受到教学条件的限制,新学员的实际操作能力还有待于进一步提高,需要在后期的工作中继续加强,力求将理论与操作相结合,真正掌握操作技巧,熟练应用。
参训学员在整个培训中,能够克服种种困难,吃苦耐劳,巡线回站后能够第一时间参加训练,这种积极地学习态度和学习氛围值得全网新员工学习,并希望能够持之以恒的坚持下去,争取在日后的工作中发挥自己的优势,为自己的发展奠定坚实的基础。
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