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南宁培训记
文/南宁分公司   良垌站  梁剑平
     今年九月份,我去南宁参加了公司组织的为期七天的九项技能培训,这次培训让我觉得真是不枉此行,除了学习了九项基本技能和企业文化外,也让我掌握了仪器仪表、 熔接机的使用,更重要的是我认识了一群来自五湖四海的缆信弟兄们。
    这次培训分为理论讲解和实践操作两个部分,理论讲解部分主要是由赵伟教员来负责,OTDR、光源、光功率和熔接机仪器部分由南宁维抢中心蔡经理负责。
    培训的前两天主要是学习缆信企业文化和安全教育。企业文化作为公司的精神财富,更是体现了缆信公司的价值观,所以作为一名员工,我们必须要了解企业文化。赵教员很详细地讲解了公司的企业文化,让我们知道了“人,法,忠,情”的含义,也让我们懂得了企业的用人制度是什么样的,明白了公司的组织架构、规章制度,通过赵教员深入浅出的讲解,我们明白了企业文化在公司中的地位和作用,增进了对公司文化的认同感、对公司的归属感。课堂上大家都很认真地听,遇到什么问题就主动发言提问。最后赵教员结合缆信公司近年来所发生的事故实例为我们上了一堂生动的安全教育课。
    接下来是九项基本技能的学习,从调纤、插拔板卡、清洗风扇、开剥光纤到登高作业赵教员都一一讲解,讲完理论后就开始了实操练习,赵教员先是示范一次给我们看,然后让我们轮流地来练习。当我们的操作有错误的时候,他就在旁边再次示范,重点讲解,使我们深刻地记下了自己在操作中的不当,避免以后再犯此类错误。开剥光纤是我的弱项,同学们都很熟练地完成了光纤的开剥,可我却在开剥光纤过程中遇到了各种问题,如:拿刀姿势不规范,切割面不齐等等,看着大家都掌握了操作要领,而我却好像总是离成功差一步,我急得直冒汗,这时其他弟兄们就都主动耐心地和我分享他们的经验,告诉我他们是如何开剥的……一直到我能够熟练完成开剥为止,学习中的互帮互助让我很感激。
    OTDR、光源、光功率、熔接机等仪表部分是由南宁维抢中心蔡经理亲自授课的,他的讲解生动幽默。其中令我印象最深刻的是OTDR的讲解,蔡经理讲解OTDR理论知识很详细,包括使用OTDR前应该准备些什么以及在使用过程中需要注意的地方。整个过程,蔡经理多余的话一句不说,但是该说的话一句不少。接着他拿着实物给我们讲解OTDR的型号,怎样识别厂家,出厂时间,以及OTDR由哪几部分组成。在讲解过程中他会时不时的放慢节奏,向我们提出问题,检验我们的学习效果。在介绍完OTDR的基本知识后,蔡经理又重点的给我们讲解了OTDR的使用,从OTDR每一个按钮的作用开始,怎样设置参数,测试事件分析,测试结果、以及结果的保存等等都讲解的详尽到位。我们认真地听着,不明白的主动提问。一个上午的时间就这样在浓厚的学习气氛中不知不觉的过去了。
    下午就是进行OTDR的实操练习,蔡经理要求我们每个人都按照流程来操作一次。在操作前,蔡经理先把OTDR设置打乱,然后再让我们重新设置参数,由于平时对OTDR的接触比较少,我们在操作过程中还是出了不少的问题。蔡经理一一指点,帮助我们分析产生错误的原因,在蔡经理的悉心指导下我们对OTDR的操作也越来越熟练。通过这件事情给我了一个启示:凡是都是听起来容易但是做起来难,遇到问题唯一攻克他的办法就是掌握他们的规律,脚踏实地的一步步完成,当然更要学习总结经验。
     转眼间一周就过去了,培训也结束了。在这一个星期里,我获益良多,公司为我们提供了一个学习的平台来提高自身的技能和业务水平,充分体现了公司“以人为本”的用人制度。还有就是认识了很多缆信兄弟们,在培训过程中我们从陌生到逐渐熟悉,互相帮助,收获了友情。培训过程中,我们每个人都得到了别人的帮助,工作中的真挚让我们都很感动。
    培训结束了,我们也将回到自己的工作岗位,我们都会将这次培训的收获带到工作中去,为企业发展做出更大的贡献!
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