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2011年度第一期在职维护区经理培训圆满完成 |
文/总公司 培训中心 王 凯
7月11日至7月25日,总公司培训中心顺利完成本年度第一期在职维护区经理的培训。
本期学员共12名,培训重点是提高维护区经理的管理与创新能力,增强团队凝聚力,提高把公司使命与维护区工作有机结合的执行力。12名维护区经理的平均入职年限为8年,平均学历为高中或中专,他们和缆信一起成长,从一名普普通通的员工到如今的管理岗位,体现出的是缆信的优良传统和缆信人的优秀品质。
授课人员以总裁办成员和部门总经理为主,上课方式灵活多样:讨论交流、演讲答辩、总裁座谈等等,还有丰富多彩的课外拓展训练活动。维护区经理们充分表现出了他们娴熟的专业技能、丰富的理论知识和认真细致的学习劲头。15天的集训教学相长、活泼有序。培训结束后的理论和九项技能摸底考试中,12人综合成绩平均达80.6分,此次培训取得了良好的效果。
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