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增强人才储备力量 强化人才梯队建设
第四期“储备维护区经理培训班”圆满结束
文/总公司 培训中心 赵伟
    根据企业发展战略,为做好战略性人才储备工作,缆信网络公司于6月13日至27日在朱家角培训中心举办了第四期储备维护区经理培训,参训人员15人。此次培训重点是强化自身技能、提高个人综合管理能力,培训为期15天,除管理课程外,还进行了军训、九项技能(选讲)、企业文化与抢修技能的培训,让学员能够全方位得到提高。
    在十五天的学习过程中,培训中心全体教员精心管理,并严格规范考勤制度,热心服务学员,强化考试纪律。参加培训的15名学员普遍认为,通过培训他们感受到了培训中心严谨的工作作风、丰富的教学管理经验、先进的服务理念,培训达到了预期的效果。
    培训后期人力资源部组织学员进行演讲,主题为“如何成为一名合格的维护区经理”,并就如何开展维护区日常工作进行了座谈交流,学员们发言积极、反应热烈,极大鼓舞了学员的土气与自信心。


▲袁峰总裁(右三)与参训储备维护区经理合影
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