文/总公司  招聘经理  罗卫国

    入职缆信前，我在异乡漂泊了几年，更换了数家单位。那时的我，年少轻狂，对工作总是挑三拣四，不如意就换。频繁的选择，艰难的跋涉，把我的身心折腾得疲惫不堪，沉浮的心始终难以安分下来。但为了实现自己的理想与目标，我不得不对自己的职业进行规划和定位，不得不对自己的工作进行再次选择。十年前的春天，那年我29岁，一个偶然的机会，我选择了缆信。在缆信10年的工作生涯中，我的工作岗位变化不大，多与人力资源工作相关，历任维护站技术员、大区运维助理、人事助理、人事经理；期间工作地点变换6次，先后在汉中维护区太白站、西安维护区中心站、西北区机关、西南区、华东区宁波分公司、上海总公司工作。
    2001年那年，我有幸参加了缆信在昆明滇湖湖畔某度假村举行的岗前集训。来自全国各地的近百余名学员接受了培训。主要课目是入职岗前培训，涉及通信理论知识、公司规章制度、缆信文化传承以及军训，我依然深刻记得那几次入职“淘汰式”的选拔，集训考试贯穿其中，每次考试后都有几个被淘汰的学员收拾行李回家。那次集训，选拔严格，淘汰严格，虽谈不上过五关斩六将，但感觉也差不太多。黄琼教官的谆谆教诲，陈军林教官的严格军训，学员们高涨的学习热情，现在回想起那场面，仍是记忆犹新，至今难忘。在缆信这个大家庭里，如今还有几名我叫得出名字的同批学员，他们是：中原区郭占民，华东区徐海兵，西南区杨兵、程素山、墙德东，东北区鞠占鹏等等，尽管大家离开昆明后天各一方，但我们的心是相通的，工作目标是相同的，为确保网络畅通，大家都在各自的岗位上默默地奉献着自己的青春，为缆信的建设发展不断地添砖加瓦。
    从昆明集训后，我被分配到了太白站。太白，位于秦岭山上，古有六月飞雪之说。作为一名巡线员，我在太白整整工作了1年，虽未见过六月飞雪，但能感觉到那儿的条件的确异常艰苦，冬天的气候更是恶劣。那年，太白至留坝的公路全线扩建，沿线施工不断，隆隆机器声、开山放炮声不绝于耳，飞沙走石随处可见，大家每次巡线回家，全身都会布满一层厚厚的灰尘。太留公路在秦岭峡谷中穿过，沿线人烟稀少，吃饭极不方便。有一次午后两点，身着迷彩服的我忍着饥饿正在路上巡线，前方突然停下一辆黄色吉普车，原来是总公司黄副总裁和原西北区总经理刘国强来慰问我们的。嘘寒问暖后，黄副总裁从车里拿出面包亲手送到了我的手上。当时，一股暖流涌上了我的心头，我深深感受到了缆信领导对一线员工的亲切关怀。太白站当时是缆信海拔最高的机站，冬天多冰冻、飞雪，尽管气候严寒，但大家都积极主动外出巡线，并坚守施工隐患，在凛冽的寒风中，在白雪皑皑的秦岭山上，铸就了一个个刚毅的缆信人。
    一年以后至今，我先后被调到西北、西南、华东、上海等四地机关工作。九年的机关工作，在各级领导的亲切关怀下，在同事们的大力支持下，让我学到了不少知识和业务技能。特别是我到了总公司后，亲眼目睹了公司领导为缆信的发展壮大而坚持不懈努力奋斗的场景。袁峰总裁更是把员工当作宝贵财富，把员工的利益放在了要位，无论是在维护区经理培训会议上，还是在大区总经理会议上，或是在半月交班会上，他都要对损害公司利益和侵犯员工权益的不良行为予以指责，同时进行教导。每当听到他的重要讲话，我的心便随之感动和震撼。缆信有这样的“领头羊”和决策团队，一定会基业长青，宏图大展。
    十年来，我见证了缆信发展的点点滴滴，感动多多，喜悦多多，幸福多多。缆信每月5日发放工资从未推迟过；缆信总公司级先进员工及家属旅游积极开展；缆信年终总结及表彰大会盛世举办；缆信的冬季下站慰问尽心尽力……“滴水之恩，当涌泉之报”，作为缆信人，我们只有在各自的岗位上干好本职工作，才是对缆信的最好回报。
    在缆信工作十年的生涯中，领导交办的事情以及自己的本职工作，我都会尽自己最大的努力把它完成得更好，力求精益求精。踏实认真地做事，诚恳坦荡地做人，一直是我坚守的座佑铭。2004年度，我获得《缆信人》优秀一线记者的称号；2009年度，获得总公司优秀人事经理的称号。在此，我由衷地感谢缆信给了我一个发展平台，感谢各位的鼎力教导和热情帮助，你们的善言善行，让我时刻铭记在心，并一直鞭策我前行。
    我爱缆信，我的生活因您而精彩！