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我的这十年
文/西南区  乐至站  王立明
    转眼间我已经在缆信工作十年了。这十年,正是缆信从名不出专业圈子到现在成为同行业皆知的公司;这十年,见证了公司辉煌奋斗的历程;这十年,我从一个懵懂的小伙成长为一个顶天立地的男子汉。十年里有辛劳,有汗水,但这一切为的是一个目的——确保网络安全畅通。有时也在问自己:为什么在缆信坚持这么长时间,是缆信的企业文化?还是公司的用人制度……
    到现在我还清楚地记得刚入职缆信时的情景。在经历半个月的军训之后,我来到一个陌生的城市——漯河,由于普通话不标准,家乡方言太重,因此我吃了不少的亏。我的分站长在生活和工作上给了我很大的帮助,他就像兄长一样特别亲切,使我很快融入了这个集体。和他共事的日子里,我学会了很多做人做事的道理。就这样两年时间过去了,我当上了分站长。2002年8月,我被总公司调到了西南分公司广元站。我很犹豫不决,我当分站长才几个月,管理经验还不足,要不要去呢?心里很没有底。这时维护区经理打电话劝我,他说:年轻人多出去走走,看看外面的世界,也可以多学习其它分公司管理方式和经验。于是我就来到了广元,在这里尝试了第一次在铁路上巡线,经历了第一次通过只看得见红绿信号灯的黑洞洞的隧道。这样过去了二年,2004年7月我被借调到华中区鄂州站支援线路隐患看守工作,在那里我学会了光缆线路施工看守,以及光缆接续等。三个月后回到西南分公司,2005年3月调到乐至站再次任分站长。刚到乐至,我就参加了机房搬迁,因为机房是新的,什么物品都要重新摆放。于是我便和站上的同事一起勾画机房客厅的效果图,我们要把台站规划得有家一样的温馨,更要有工作场所那样的气氛。墙壁上贴着“发扬缆信精神,争创先进台站”十二个红字,这句话每天激励着我。在乐至站工作的三年里,我们用自己的汗水确保了线路安全无事故,在线路宣传方面得到分公司和维护区的认可,我们站也被分公司评为标准化台站。
    2009年11月我参加了总公司第二期人才培训,在那里我认识了很多来自全网各地的高手,有业务方面比较精细的,有在隐患处理上争取市场的。培训课上,运维、市场、人力各部门总经理在百忙中抽出时间给学员讲了课,由此可以看出公司对人才的重视。虽然时间很短,通过培训让我更加了解公司的管理制度和用人制度,对自身业务素质也是一次很好的提升。2010年8月总公司邀请游世博,总公司袁总和人力资源部张总亲自接见来自全网共二十三人员工,大家欢聚一堂,体现出缆信以人为本的企业文化精神。
    2010年1月,我又一次调到华南支援工作,在这里遇到了十年前一起进入缆信的同事,我们谈经历、谈收获、谈理想。当谈到为什么留在缆信时,我们都沉默了。或许我俩都会回答:我喜欢这份工作,热爱缆信这个团体。既然选择了缆信,就应该踏踏实实的把工作干好,而且要干的更好。三个月后我回到了乐至,而且比之前更加拼命的工作,和部队一起刷标石,路由砍青,参加抗洪抢修,整治故障纤芯等工作。付出总会有回报,由于工作表现突出,我被总公司评为2010年先进个人和感动缆信候选人。
    这十年,我跨了四个大区,分别在漯河、人和、广元、绵阳、德阳、黄石、鄂州、南充、邻水、马角坝、乐至、简阳、韶关、坪石工作过,期间起起伏伏,也产生过想放弃的念头。可是这一路,装载着同甘共苦的兄弟之情,满载着公司领导的关心和培育,承载着我造就通信事业的人生梦想,我不能放弃,也不准放弃。在完成人生追求的路途上,最艰难的是中间那段奋斗过程。缆信教予我企业文化、企业管理、专业技能等知识,也锻炼了我与人沟通、团队配合的能力,更授予我忠诚严谨的工作态度,使我在面对各种困难和障碍的时候,能够坚持不懈,勇敢克服。在此,我衷心感谢缆信对我的培育,感谢公司领导对我的信任、关怀和帮助,感谢同伴们和我一起携手并进、荣辱与共。我爱缆信,我爱我的团队和我的同事们,真诚地祝愿缆信十周年生日快乐!
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