文/西北区西安维护区太白站    朱寿珍

    要做一名缆信合格的员工，首先要做到以下几点：
    第一 、对平时的维护工作要认真负责，严格落实各项工作制度，这是作为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美、尽职尽责，不能马马乎乎、随随便便、应付了事。
    第二 、要有强烈的上进心。一个人仅仅把自己份内的事情做好是远远不够的，应该有更高的追求和更远大的理想。人们喜欢并欣赏那种不断学习、上进的人，而不会欣赏没有追求的人。如果一个人没有上进心，不思进取，在缆信这个大家庭中就会处于劣势，最终被淘汰。
    第三 、积极参加本职工作以外的活动。在做好本职工作的基础上,要积极参加单位的其他活动,包括公益劳动、文艺活动、志愿服务、为受灾地区捐款等。这些活动不仅体现一个人的思想素养和对生活的态度，也给周围的其他人带来愉快和帮助，赢得其他员工的好感和赏识。
    第四 、不能做不受欢迎的人。实践证明这样五种人不受用人单位欢迎：傲慢的人 、缺乏自信的人、感情用事的人、教条的人、虚伪的人。如果你身上或多或少地有这些毛病，就要努力改变它。
    第五 、正确处理自己与其他员工的关系。在工作上，尽量不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较；不要随便议论别人；与同事一起合作时，遇到观点不同时，应当面提出建议性的意见，尽量不否定对方；与同事要友好相处，但不能搞小团体。
    第六 、敬业精神是公司发展的动力之源。公司在发展过程中，为每一个员工提供了成长和发展的空间。因此，作为公司的员工，你只要认可这个公司，无论公司处于何种境界之中，你都要忠诚于公司，都要勤恳敬业，想方设法帮助公司、依靠公司、稳固公司发展的基础，为公司的发展、昌盛尽一名员工的微薄之力。
    第七 、实事求是的工作作风是公司建设和发展的关键。作为公司员工，在学习和工作中必须从实际出发，结合公司各项业务的实际情况，具体情况具体分析，动脑筋、想办法，全方位考虑，拟定适用面广、操作性强的工作方法和措施，使公司真正能在务实中求得变革，在变革中求得生存，在生存中求得发展。
    总之，要成为一名缆信合格的员工，核心问题就是要能够从根本上进一步认识自身存在的不足，使自己在努力干好本职工作的同时，对照自身存在的问题找出解决问题的方法和措施，认认真真的加以改正，探索新思路，解决新问题，迅速地完善和充实自己，坚定信心，鼓足干劲，以强烈的责任感和事业心为公司的持续健康高效发展发挥自己应有的作用。