学习企业文化，加快自身成长

文/东北区 长春站 高宇     时间过得很快，转眼间就到十月份，我已经进入缆信半年了。我对缆信公司最初只是通过网络介绍了解一二，现在切身投入到这个团队里，对公司的理解大大加深。缆信工作节奏紧凑，但很充实。充实的人是快乐的。在快乐的工作生活中，我体会到，要增强对企业文化的认同感，才能在职业上取得更好的发展。     忠诚是一种职业道德     当一个人具备忠诚品德的时候，他会以企业的兴衰成败为己任、以企业发展为出发点考虑问题，他会愿意为企业做出超值的付出，最重要的是他会以企业为荣，真正把企业当成是自己的家、自己的亲人来看待。是否具备忠诚的品德，跟个人在公司的职位大小、工资高低、年龄长幼等等没有必然联系，而跟个人的职业操守与自我要求直接相关。     心态决定一切     不论从事什么工作，也不论职务的高低，都应该热爱自己的工作，在工作中找到自己的乐趣，在工作中需要满足，才会有幸福感、成功感。那些感到工作满意的人，能以积极的心态对待工作。积极的人才能成为一名优秀的员工。我们要树立“立足岗位做贡献、超越岗位求新知”的工作理念，只有这样我们才能自觉自愿的去工作。如果只是被动的去接受任务，就不可能成为一名优秀的员工。如果我们在工作中，不断的激励自己，那么工作一定会做得很有起色。同时也会得到很多收获，能力得到提升，意志得到锻炼。     自律的人才能实现更高的目标     在竞争日益激烈的今天，要想在自己的工作中做出成绩不被社会所淘汰，就必须增强自身的自觉意识，这种意识能够促进个体积极认识和释放自己的潜能。一个自觉的人，能够正确认识生命的本质、意义与价值，目光远大，意志坚定，追求生命的至高境界。      学习是发展的推动力     当我们刚走入岗位时，也许并不太适应自己的工作，或许对自己的岗位所需要的基本技能也模糊不清，这就需要以积极主动的心态不断的学习，认真的对待，不断的提高业务技能，开拓自己向上发展的空间。     总之，在缆信的职业生涯中，只有忠诚于公司，保持积极乐观的心态，严格要求自己，勇于学习进步，才能获得更好的发展，做出更大的成绩。