读企业执行力挂图有感

近期公司下发了执行力宣传挂图，再一次地为我们诠释了执行力在具体的实践工作中所发挥的作用。这幅挂图将时刻提醒着我们执行力以及企业文化的重要性。     一个企业要生存要发展就必须有优胜劣汰的竞争体系，有时刻激励员工的制度，形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，员工要养成从日常工作中的小事做起，严格要求自我，勇于提升自我的习惯，从而让自己的业务水平和思想水平迈上一个新的台阶。     挂图从四个阶段形象的展现了执行力高低产生的不同效果。挂图中两个人对企业文化的学习态度积极性不同，在拧螺丝作业中的责任心有差异，向上级汇报工作时的及时性有优劣，所以最后两人得到了不同的回报。这幅挂图体现了执行力度不同所产生的截然相反的结果。     一个企业有好的运行机制、良好的管理，最终如果到一线员工那里得不到执行，那所有好的思路、完善的制度都将是一纸空文，所有的努力都白白浪费了。     正如挂图所说，执行力是一种优秀的品质，一种行动的能力，一种负责任的态度，无论你在什么岗位，一定要做一个有执行力的人，因为它是你做出业绩、成就事业的前提。这句话深刻概括了执行力在企业发展中的重要性，是我们的行为的准绳。执行力就是一种态度，一种行为规范。如果大多数人都学习李四的懒散，那么这个企业必将毁于蚁穴，更何谈发展壮大呢？     两个人鲜明的对比警示着我们：不要麻痹大意，不要碌碌无为，不要懒散松懈。那样只会“损企不利己”，无异于自掘坟墓。     要学会以积极的心态来面对工作和生活，在工作中对点点滴滴都负起责任。只有我们大家共同携起手来，团结一致，企业才能够得到长足的发展，员工才能够得到更多的福利。 (文/华北区 宝坻站 王学良)