（西南区  实习生  邹佳林）在2018年的12月24日，我参加了在重庆开展的企业文化宣讲活动，感受到了公司企业文化浓厚的氛围。在企业文化活动中，我们每个人从开始的紧张、拘束，慢慢的互相认识。活动不仅增进了每个台站同事之间的认识，拉近了彼此的感情，另外每个人都分享了各自工作中遇到的问题以及各自在处理隐患上的巧妙做法，令我受益匪浅。

    企业文化的开展让我们西南区的员工更加清楚的看到全网其他大区发生的真人真事，其中也包括了我们在遇到困难时，站长的亲切问候；在线路中断时，我们上下一心，共同努力。维护区经理，抢修队队长，维护员都很认真负责的完成各自的工作，在我们的不懈努力下，西南区今年保质保量的完成了线路维护任务，保障了客户的线路安全，我在他们身上看到了我们缆信人“不怕苦，不怕累”的精神。我们缆信人一直贯彻“线路中断就是命令”，各部门在遇到问题时都会第一步落实并着手去解决。

    游戏环节的开展让我们懂得了一个人盲目的工作后取得的成绩是有限的，通过各个小组成员以及和其他小组之间共同协作我们才能取得更好的成绩。游戏的过程是快乐的，游戏中所包含的道理就是每个人都有自己的作用，怎么好好的把每个人凝聚在一起，共同分工协作，才能把这支团队带领得更好。

    一个企业的文化底蕴体现在每个员工身上，在这次的企业文化之旅，我看到的是缆信人的执行力以及对工作认真负责的态度，每个人都坚守各自的岗位；线路中断我耻，线路畅通我荣，是每个缆信人一直不变的信念。他们把缆信这份工作当做自己的孩子一样对待，渐渐的有了深厚的感情，把日常的维护巡线工作、处理线路隐患问题都当成了自己肩上的责任。他们都是优秀的缆信人，相信终有一天我也能够像他们一样。