《致加西亚的信》读后感

文/东北区  长春维护区  昌图站  刘志成   读完《致加西亚的信》后，我被罗文的敬业精神和道德品质所感动。当美国总统将信交给罗文时，罗文并没有抛出一连串的问题：他在哪里？我有什么危险？完成任务后有什么报酬？而是服从命令。可是我们在日常工作中呢？拖拉、没有执行力，每当领导派下来的任务多时，便能拖一天就是一天，不得不说我们全部有这个问题，甚至这些问题我全中了。   就好比领导要求写《致加西亚的信》读后感，我们都能耗一天是一天，直到实在没办法耗下去的时候再写，并且在执行任务的时候，糊弄、不认真去做。在切莫拖延和逃避的章节里有一段是这么写着的“理智无法支配情绪，相反，行动才能改变情绪。”我很喜欢这句话，我想这句话的意思大概是：遇到事情光想是没有用的，我们需要去行动，只有行动起来才会让一切困难溃败。   要有像罗文一样的精神：遇到事情要义无反顾的去做。不得不说，罗文让我感受到他对任务的忠诚，对职责的责任感，在我们日常工作中也需要有这样的责任感。   在工作的时候，我们需拥有敬业精神，要为公司着想，公司才能发展强大。但是，仍有很多员工在公司混日子，难道他们不觉得这样不只是给公司带来损失，也是对自己的最大不利么？   曾经看到过一句话“把妻子看作王后，你就是国王；把妻子看作侍从，你就是仆人”这句话说得特别好，我们对待工作也应如此，只有对待自己的工作岗位够忠诚，愿意为公司多想一些，你才能收获到更多。   书中不只提到执行力，还提到对公司忠诚。有一段这样写的“能做出一枚高质量的别针，比做出一台差强人意的蒸汽机可赚钱多了。”也就是说，只要你对公司足够忠诚，把自己的工作做好，无论你做的工作是什么样的，你都会超过那些表面看着风光，可是暗地里还不如你的人。   不要总是一山望着一山高，现在总是普遍有着这样的现象——频繁的跳槽。看着别的地方好就跳槽到别的地方，跳到最后，发现这些工作都不满意，还没自己原来的岗位好。不要总觉得别人的才是最好的，好好想一想自己的工作，只要你将它做好，绝不会比别人的差。   书中还有一段是这么说的“不要怕多做事”，例如砍青，我们要多去做，才能保障线路安全。当然不只是砍青工作，做任何事情我们都不要怕多做，有的人认为不是自己的工作，就没必要去做，可是一点儿事都不愿意去做的员工，又凭什么想要加工资，甚至有什么资格去拿高工资呢？   说的现实一点，出来工作就是为了工资，为了温饱，为了更好的发展。只要你努力、肯为公司做事，处处为公司着想，老板就会重用你，这样既可以拿到更高的工资，公司也会发展的更好，何乐而不为呢！