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我们都是缆信人

 文/华中区  武昌维护区  咸宁站  赵子龙

    很荣幸能够参加2018年第1期的新员工培训,与刚入职几个月的新员工相比较起来,俨然我已经是一名老员工了,但在培训的大课堂里,我们仍是站在同一起跑线上的伙伴。
    虽然这次培训的人数较多,但个个都是精英,有年长的退伍老兵,还有稚嫩的刚毕业的小伙儿。在年长的老兵身上我看见他们的沉稳,在刚毕业的小伙儿身上我看见他们的乐观和阳光,从中也感觉到自己有些轻浮,有些心高气傲。
    培训的日子是短暂的,但每天都很有规律,早上起床跑步、打扫卫生、早餐、上课、午餐、休息、上课、晚餐、上自习、熄灯休息。这样有规律的生活在台站里面是很难做到的,因为台站中的日常工作并不是固定的。当你熟睡时很有可能发生设备告警,那时你就要立即查看设备;当你正在吃饭却接到网管调纤通知时,你也要及时做好准备。培训教员韩老师比我年龄稍长,在他的身上我看到了年轻人身上的那股不服输的精神。培训中心李校长的要求是很严格的,无论是我们学习上还是生活中的细节都要求我们要有一个统一的标准。
    虽然都说培训中心食堂里面最好吃的是“老干妈”,但我并不这么认为。我感觉“老干妈”只是我们吃饭时候的一个调味品,因为我们来自全国各地,口味各不相同,“老干妈”就可以搭配出适合每一个人的口味。
    培训中,我学习到了在工作中要注意的很多细节,比如在调纤和纤芯测试的时候对尾纤的清洁,在对设备进行操作时要和网管中心核对,在工作时候要对所需工具进行检查等等。虽然培训的时间是短暂的,培训的内容也是有限的,但对于台站日常操作来说已经足够了。培训给我们带来的只是一个引导,今后的学习还是要靠我们自己去努力。
    作为新员工,培训期间能够到总公司参观,并能和各部门总经理和部门专项经理进行交流也是很荣幸的一件事。这样让我们感觉到公司是那么亲切,虽然我们分布在一线的各个台站,但并没有感觉总公司距离我们是那么的遥远。
    培训的最后一天是实践操作。虽然OTDR在日常工作中我能得心应手的使用,但在考试时,很多细节方面因为我的粗心大意而造成了严重的失分。这也说明我的技能还是不够熟练,内心也太过于骄傲。经过半天紧张的考试,最后我“败给”了一个新员工。考试前,我在心中想了很多个如果,但现实中只有结果。虽然落败了,但也让我重新审视到了自身的缺点。
    作为新员工中的老员工,其实我还是和他们一样,行走在成为一名合格缆信人的路途中。
 
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