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我心中的好领导
文/南宁区  百色抢修中心  田林站  乃建龙

    我心中的好领导有两位,一位是原大区总经理秦超萍,另一位就是现任维护区经理宁凯。说实在话,一个打工仔能呆在一个企业长久与否,排除个人因素以外,与领导的管理、带动和关心息息相关,正所谓“精诚所至,金石为开”。
    进入缆信之前,退伍之后的我一直在为养家糊口而在外四处打拼,私企国企都呆过,用一句话形容就是:口袋空空脑袋空空两手空空。
    自打进入缆信,给我印象最深刻的就是这两位领导。记得2016年的一次总经理下站,当时我们正在线路上处理隐患,台站没人,秦总一直等到我们下午归站。进站后又是买菜又是做饭,饭桌上嘘寒问暖,像极了一位盼儿归的家长。毫不夸张的说,作为一名基层员工,竟然可以和老总拍着肩膀称兄道弟有说有笑。这是我之前所呆过的企业中从没有过的事情。在平常生活中他总是笑脸迎人,工作中却是十分严格、严厉和仔细。还记得2015年8月的那场洪水,福达至西林106公里处,平常的小河沟因连日的强降雨变成了涛涛黄河,洪水冲垮了我司代维的几根电杆,导致线路中断,因杆路跨度大,无法布缆代通,而且不止一处断点。秦总知道后,首先关心的是人员的安全,一再叮嘱只有人员的安全才能保障线路的畅通,如此温馨关怀的话语让我们在寒风暴雨中感到温暖至极。今天,当得知我的老总要调走,此刻的心情已经无法用言语来表达。
    维护区经理宁凯,我一直称其为“老大”。在工作中,他就像严厉的老师,但在私下的日常生活中,“老大”却是一位很随和的人,他就像兄弟一样带领着我们成长、进步。不管遇到什么样的问题只要请教他,他都会毫无保留地给我们解答。有时候,他也会像朋友一样和我们交流,谈心。前段时间我因家里发生了一件大事,当时我所有的心思都无法投入到工作当中,甚至有些颓废,工作中也频频出问题。但他并没有责怪我而是耐心的开导与鼓励我,这才让我重拾信心回到工作状态中。其实,之前我也遇到过很多老板,但能够真正把员工当成亲人来相处的,他们都是史无前例的,所以我很尊敬和感谢我的“老大们”。
    记得有句话是这么说的:“企业是所没有围墙的大学”。在这所大学里,这两位“老大”就像导师一样引领着我们前进,所以我很珍惜现在的一切。在此,我想说:“谢谢您‘老大’,我会在以后的工作中更加努力!”

 
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