文/总公司  内控部  徐凯强

    转眼间，十二天的培训即将结束，我个人很荣幸能够参加这一期的新员工上岗技能培训。在这十二天的培训中，我相信每个人都学到了很多，对自己的专业技能也达到了一个质的飞跃，同时也看清了自己在没有参加培训之前自身技能上的不足。

    首先，就我自身而言，这次学习提高了我自身的个人素质与专业水平。作为一个转岗者，很感谢公司能够提供如此公平、良好的平台给我们。理论与实践相结合的培训模式，让我们不再像在学校那样受限于书本，而没有机会去提升动手实践能力。在培训期间，能够通过理论与实践相结合的学习方式，更好的巩固自己的专业技能，更快的提高工作能力，更好的开展每一天的工作。

    其次，企业文化的学习。袁总提出的 “以人为本，以法为纲，以忠为铭，以情为路”的企业文化核心理念。“能者上，庸者下，以人为本，任人为贤”的用人制度，为每一位员工提供可持续发展的机会和空间，创造出一个公平竞争的环境。只要我们肯付出，努力的去学习，提高自己的个人能力，我们就会获得一个公平公正的发展空间。

    最后，在这十二天的培训中，韩江老师和高其双老师对我们悉心教导，分享他们的工作经历，以及他们的工作经验。他们宝贵的工作经验，不仅仅使我们的专业技能得到提升，更是对我们终生受益的经验。有了这次的培训学习的经验与收获，我想我一定能更好的提高，更好的开展以后的工作。

    以上就是我本人在这次培训中的体会与感悟。在这里我再次感谢公司人力资源部培训中心，感谢韩老师、高老师，感谢公司领导给我们提供了一个如此优秀的平台。没有领导的高瞻远瞩与关爱也就没有这次学习的机会。通过这次的学习，我想我会更好更快的投入到以后的工作中，学以致用。