文/东南区  泉州中心站  泉州站  邓华兵

    2月中旬的时候，我们人事张辉龙经理带来了4位新同事，安排我们专人带教，可这件事对于我来说压力十足。一看都是98后，与我年龄相差一半，还好他们学的快，而且好学。作为老大哥，我们要带好每位新同事，得先全方面的了解他们，帮助他们尽快融入我们的生活，让他们能感觉到在公司有家的温暖。当然，在带教过程中也遇到了很多困难，98后的同事学习的方式方法跟我们不太一样，观点也有所差别，这让我倍感压力！

    短暂的8天带教，从公司的企业文化、组织结构到九项业务技能操作，我们细心的给他们讲解、演练，让他们勤动手、多思考，虽然时间很紧凑，但我努力将我懂的业务技能和心得体会灌输给他们。8天的中心站带教，让我百感交集，当我们好不容易融入在一起时，大家又要开始分离，走向各个台站。又开始从不熟悉到熟悉，再到融入，又到分开，那种心情让人感到惆怅。看着紧张而短暂的学习让大家心灵靠近，愉快的互帮互助学习，那份喜悦让人自豪，虽说只有8天的时间，可能没有完完全全的带好，可我是全心全意，把我所学、所知的如数奉上。

    因为我们是一个团队，得有团队意识，顾全大局。虽不舍离别，但也不能只考虑自己台站的利弊不管其他站的利弊，所以，我相信他们到其他台站也会很快融入，成为新的缆信人！