文/华北区  济南维护区  济南站  周金龙

    公司之强大，发展之久远，人才之密集，与公司内好的制度决策 是分不开的，公司设立培训中心，就是为了让我们的员工都能学到更好更强的技能，用强硬的技能来武装自己，这是一个不可或缺的培训中心，因为他是培育人才和武装人才的基地。

    五月初接大区通知，要求我担任缆信第33期抢修培训教员，当时感觉自己又兴奋又紧张，紧张是因为怕自己不能完成此次培训任务，兴奋是因为自己能有幸到培训中心协助抢修培训。因为在出发之前的光缆割接，两天一夜未休息造成11日下午头晕难受，血压升高，休息一晚后，血压正常，想想参与培训基地的学习也是武装自己的机会，感觉好了不少。第二天上午踏上了前往培训中心的火车，到达培训中心与这里的老师和学员们一起，上课时听到看到老师们专业的讲解、示范，在理论课堂上，李玉强校长、高其双老师及公司各部门的领导们给学员讲各方面的知识点，教学方式生动有活力，轻松地激起学员的学习热情，让学员们全面了解掌握更多的知识技能，学员们个个听得聚精会神；训练场上，在高老师及各级领导们的现场操作演示和细心教导下，他们更是精神抖擞，各显神通。韩江老师也参与到此次特训班中，在听课和训练时更是严格要求自己，每一项都要求做到最好，给学员们起到了带头作用，这些激情高昂的学员们也慢慢熟练掌握了各项操作技能：仪表操作、抢修操作流程、注意事项、架空作业、拉线终端、排障抢修、抢修资料的制定等。总公司各部门抽调部分领导到培训中心为学员们上理论课程，每天早上的早操嘹亮口号，模拟抢修中学员们的热情干劲，课余时间大伙们开心快乐的动作和表情，想像这些就感觉到培训中心就像是电影里特种部队的训练基地似的，感觉又回到了部队，人人都身手矫健。这才是真正的培训中心，真正的人才发源地！

    为了激励这批学员，总公司决定举行一场友谊挑战赛，让这批学员在培训接近尾声的时候挑战华东区的现任抢修队长，这一决定公布后，所有学员们都感觉到了好大的压力，因为华东区的抢修队伍都比较厉害，一方面让他们的信心有所丢失，另一方面让他们更加努力训练提高自己的技能。我感觉成功与否都是一种压力和动力，这是为了他们以后走上新的工作岗位，更好的完成好公司交给的各项工作任务而努力学习，要把培训中心老师们传授的技能知识学会学精，学到的方式方法经验等技巧运用到以后的工作中，有了培训中心的特训洗涤，相信每位学员都能够学习掌握到不一般的技能知识和特长。

    培训中心是改变你的地方，他让你更加强大，更加自信！