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成长之路 始于缆信
 文/总公司 人力资源部 培训中心 韩江
    缆信人的成长之路,培训是最不可缺的因素,在一个人的职业生涯中,有许许多多的驿站,每到一个阶段性驿站就意味着一个新的征程。
    2014年7月1日我们开始了2014年的第四期新员工培训,这一次培训的主要内容是企业文化、光纤光缆、机房用电、九项技能、线路巡修、路由绘制、安全生产等。这一期的学习就要接近尾声了,在这里向学员们强调几点:
    一、加强同事之间的沟通,树立团队意识,严格要求自己。在培训学习中,我们反复强调人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们缆信人工作的关键。希望今后的工作中,无论大家从事什么岗位,都需要恪守公司的规章制度,团结同事,乐于助人,时刻做到严于律己,履行一位缆信人职责。 
    二、从细微工作入手,积极调整个人心态。新的环境所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应。在大家实习或试用期的过程中,在某些方面已经得到了同事的认可,但作为缆信的新员工,我们还要勤奋,要实干,多向老员工学习请教,俗话说“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。”所以积极的心态很重要。 
    三、为自己定位,规划好自己的职业生涯。培训中,我常说:“一个人活着要有目标,为自己定位,规划好自己的职业生涯。只要有目标,路就不会消失;只要有理想,人就不会堕落。”有了目标才会有计划有动力,这样的人生才会走的更精彩! 
    此外,大家还要不断学习新知识、新理念和新方法,平时在工作中及时反思自己工作过程中存在的问题,努力培养和强化自己的精神,不断提高自己各方面的能力。这次的培训能够让大家更快地适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好一线的优势资源,最大效果地为自己和公司创造更多的效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。 
    “学而不思则罔,思而不学则殆。”在此我希望大家将在培训中学到的、体会到的再消化。多想,多学,多干。树立自己的信心,拓展自己的工作视野,丰富自己的思想,为缆信的明天贡献出自己的一份力量!
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